Стажировка ИТ-город, запущенная в 2022 году в Мэрии Москвы, становится настоящим магнитом для молодых IT-специалистов. За три года на участие в программе поступило более 16 000 заявок, а в новом сезоне претендовали почти 7 000 человек, выбрав один из десяти профильных треков: «Разработка», «Аналитика данных», «Управление проектами» и другие. Участники получают реальный опыт работы над ключевыми цифровыми сервисами города — порталом mos.ru, проектом «Узнай Москву», Единой медицинской информационно-аналитической системой (ЕМИАС), платформой «Московская электронная школа» и туристическим сервисом Russpass. По итогам открытого конкурса отобрали 80 стажёров, а около 65 % выпускников уже получили предложения о трудоустройстве и остались в команде столицы. (Источник: Пресс-служба ДИТ Москвы)

Новый рекорд заявок и ключевые направления

Правительство Москвы фиксирует устойчивый рост интереса к цифровым проектам столицы. В текущем потоке:

  • Почти 7 000 заявок на стажировку.
  • 10 образовательных треков, охватывающих все этапы разработки IT-решений.
  • Лидеры спроса: «Разработка», «Аналитика данных», «Управление проектами».

Впервые за историю программы количество претендентов превысило отметку в 6 000, что демонстрирует высокую востребованность профессиональных навыков молодых специалистов.

Отбор и перспективы трудоустройства

Конкурс проходит в несколько этапов:

  1. Онлайн-тестирование для оценки технической подготовки.
  2. Собеседование с экспертами Департамента информационных технологий.
  3. Индивидуальные проекты, отражающие реальные задачи городских сервисов.

По официальным данным, почти 65 % стажёров получают официальные приглашения в штат после завершения шестимесячной программы. Например, Яна Успенская, администратор проектов отдела аналитики, подчеркнула важность менторской поддержки и практических кейсов, которые помогли ей успешно адаптироваться в государственном секторе.

Практические проекты и навыки участников

Стажёры работают под руководством опытных наставников и приобретают компетенции:

  • Разработка и тестирование пользовательских интерфейсов.
  • Обработка и визуализация больших данных.
  • Проектный менеджмент по методикам Agile и Waterfall.
  • Интеграция различных IT-решений в экосистему mos.ru.

Участники посещают профильные воркшопы, вебинары и хакатоны, что способствует расширению профессиональных связей и обновлению актуальных знаний.

Итоги и перспективы

Стажировка ИТ-город в Мэрии Москвы уже зарекомендовала себя как эффективный карьерный старт для молодых IT-специалистов. Высокий конкурс, практические кейсы и возможность официального трудоустройства создают уникальный образовательный опыт. В следующем сезоне организаторы планируют расширить число направлений и увеличить квоту для талантливых участников — что ещё сильнее усилит потенциал цифровой трансформации столицы.