28 апреля 2025 06:40, Виктория Любимова, Главные новости, 👁 170
Администрация президента США Дональда Трампа вводит новые критерии для оценки работы федеральных служащих, что повлечет серьезные изменения в системе оценки их производительности. Согласно информации, опубликованной в The Wall Street Journal, Белый дом будет использовать «добросовестное исполнение законов и политики президента» как основное основание для формулирования оценок работников. Чиновники, ответственные за реализацию политики, будут оцениваться по тому, насколько эффективно они продвигают повестку Трампа. Эта реформаторская инициатива, считающаяся ключевой для представленной программы обновления системы госуправления, должна быть реализована к началу финансового 2026 года. Важно понимать, что такие изменения касаются всех федеральных работников, а значит, они затронут и качество предоставляемых гражданам услуг.
По сути, данные меры направлены на консолидацию контроля над наемом и увольнением госслужащих, что раньше осуществлялось на уровне отдельных ведомств, а теперь переходит в полномочия Управления кадровой службы (OPM). Такое объединение функций может привести к более жесткой оценки госслужащих и уменьшению самостоятельности министерств и агентств. Кроме того, OPM начала утверждать новые вакансии, что также связано с желанием повысить уровень эффективности.
Согласно информации WSJ, в OPM активно работают специалисты, связанные с Департаментом эффективности правительства (DOGE), который возглавляет Илон Маск. Эти лица уже начали внедрять изменения, касающиеся найма и оценки производительности. Однако после недавних заявлений Маска о том, что он больше не будет активно участвовать в деятельности DOGE, возникают вопросы о будущем данной инициативы и о том, как она скажется на работе федеральных служащих.
Существующий мораторий на найм, введенный сразу после возвращения Трампа в Белый дом, также продолжил действовать и был недавно продлен до середины июля. Официальные представители OPM уверяют, что ведомство следит за новыми вакансиями и рассматривает возможность их открытия, но в соответствии с установленными ограничениями. Однако пока непонятно, смогут ли чиновники работать в новых условиях, не оступившись от устоявшейся борьбы за свои права в условиях жестких мер контроля.
Илон Маск, который в последнее время оказался в центре диспута из-за своего решения сократить численность чиновников в рамках DOGE, объявил, что ограничит свое участие в этой инициативе. На фоне падения прибыльности Tesla, его компании, Маск намерен сосредоточиться на своих «коммерческих интересах» и считать дни, отведенные для работы в DOGE, единицами. Это решение также стало следствием резкой критики со стороны общественности, что может повлиять на остальные проекты, в которых он участвует.
В заключение стоит отметить, что текущие “новости России и мира” отображают растущее напряжение, которое может изменить картину государственной службы в США. Подобные изменения соревновательной среды могут повлечь за собой не только внутренние изменения, но и международные последствия. Будущее госслужащих в «новом» правительстве, возможно, остается под вопросом, и лишь время покажет, как эти меры скажутся на работе всех структур.
Для получения актуальных новостей и информации следите за нашим блогом на портале АЛЛЕ Новости.
