Революция на заводах: московские вузы и производство под одной крышей, почему предприятия выбирают студентов из МГТУ и МФТИ”

В условиях стремительного технологического развития ключевым фактором повышения конкурентоспособности промышленных предприятий является их взаимодействие с ведущими образовательными учреждениями. В Москве эта тенденция получила системное развитие: за последние два года формат партнёрства между промышленным сектором и вузами превратился в полноценную экосистему, направленную на подготовку квалифицированных кадров и внедрение инноваций. Студенты получают возможность погружения в реальные производственные процессы на этапах обучения, что существенно сокращает адаптационный период при трудоустройстве, а сами предприятия встречают готовых специалистов, уже знакомых с внутренними стандартами и технологиями. Такая взаимная заинтересованность стимулирует создание новых образовательных программ, расширяет научно-исследовательский потенциал и способствует росту производительности. Согласно свежим данным портала мэра Москвы, число студентов, проходящих практику на базе промпредприятий, выросло на 35% только за 2023 год (https://www.mos.ru/news/item/11682073/).

Форматы сотрудничества

• ТехноСтажировка в ОЭЗ «Технополис Москва»: с 2022 года более 1,5 тыс. студентов прошли практику в сфере микроэлектроники, фармацевтики и беспилотных систем.
• Целевой приём и практика в ГКНПЦ им. М. В. Хруничева: сегодня по договорам учатся 384 студента, около 100 совмещают учёбу с работой.
• Программы на косметической фабрике «Свобода»: дипломные проекты защищаются на производстве, лучшие выпускники остаются в компании.

Примеры успешных проектов

1. Московский Политех и предприятие робототехники разработали совместный учебный курс, в рамках которого студенты за полгода создали прототипы промышленных роботов.
2. МФТИ и фармацевтическая компания внедрили стажировку в реальных условиях производства лекарств с жёстким контролем качества.
3. МГТУ им. Баумана и машиностроительный холдинг разработали прототип энергоэффективного станка, прошли испытания в ночную смену.

Преимущества для сторон

• Для студентов: получение практических навыков, кредит учебных часов, возможность трудоустроиться по завершении стажировки.
• Для вузов: обновление учебных планов, доступ к лабораториям предприятий, рост рейтинга и привлечение талантливых абитуриентов.
• Для компаний: снижение затрат на рекрутинг, пополнение штата квалифицированными кадрами, ускорение внедрения инноваций.

Выводы

Партнёрство московских промпредприятий и ведущих вузов страны формирует прочный фундамент для технологического прогресса и экономического роста. Совмещение теории и практики уже доказало свою эффективность: выпускники быстрее находят работу, а предприятия решают реальные производственные задачи. Расширение числа соглашений и повышение качества стажировок позволит Москве укрепить позиции одного из главных индустриальных и образовательных центров мира.

Источник: Портал мэра Москвы (https://www.mos.ru/news/item/11682073/).