Москвичи штурмуют рынок труда: 30 000 дипломов и 95 % трудоустройства

В 2024 году более 30 200 выпускников столичных колледжей официально пополнили ряды молодых специалистов, завершив обучение современным востребованным профессиям. Это не просто сухая статистика — за каждым дипломом стоит упорная многоступенчатая подготовка, тесное взаимодействие образовательных площадок с реальным бизнесом и мощная государственная поддержка. Сегодня московские колледжи работают над тем, чтобы выпускники получали не только теорию, но и глубокую практику: 75 % мастерских уже оснащены по последнему слову техники, а до конца 2027 г. обновление будет завершено полностью. Такой подход обеспечивает динамичный карьерный старт 95 % специалистов, которые находят работу по профилю в первые годы после окончания обучения.

Обновление учебных пространств

Город активно инвестирует в переоснащение колледжей, модернизация проходит поэтапно:

Благодаря новым рабочим местам и лабораториям студенты уже сегодня проводят масштабные исследования и оттачивают навыки в условиях, приближённых к реальным производственным.

Сотрудничество с работодателями

• Ежегодно к образовательному процессу подключаются более 3 800 компаний различных отраслей: от авиационной промышленности до цифровых стартапов.
• Совместные проекты помогают корректировать учебные программы в режиме реального времени, добавляя навыки востребованных IT-решений, инженерии и сервисных технологий.
• Более 166 москвичей стали призёрами федерального чемпионата «Профессионалы» в 2024 г., подтвердив высокий уровень подготовки.

Статистика трудоустройства

Основные факты о трудоустройстве выпускников:

1. 95 % молодых специалистов находят постоянную работу в течение первого года после выпуска.
2. Лидеры по трудоустройству — авиационные компании, транспортная отрасль и медицинские учреждения города.
3. Средняя заработная плата выпускника колледжа в Москве на старте карьеры превышает 60 000 ₽.

Из них:

• 40 % трудятся на крупных промышленных предприятиях
• 30 % — в транспортном и логистическом секторах
• 25 % — в медицинских и социальных службах
• 5 % — запускают собственные проекты и стартапы

Ваши первые шаги

1. Изучите предложения городских служб занятости и карьерных центров при колледжах.
2. Участвуйте в ярмарках вакансий и конкурсах профессионального мастерства.
3. Обновите профиль в LinkedIn и обратитесь к наставникам из числа преподавателей и партнёров.

По данным Департамента образования и науки города Москвы (https://www.mos.ru/don), современный колледж — это не просто учебный корпус, а масштабная площадка для старта реальной карьеры. Самое время воспользоваться всеми ресурсами и вывести профессиональный рост на новый уровень!